我，一名海军干部，看到同龄人混阔了手持“大哥大”那帅劲，出门挥手“打的”、住宿豪华宾馆、酒家“买单”送小费、为夫人披金挂银、给孩子一掷千“金”，思量着自己每天挤牙膏似的为每年一度的探亲费省吃俭用，回味着收到婚礼请柬时紧张而无奈的心情，心里确实不是滋味。

记得是在上小学的时候，常和邻居的小伙伴到乡下河沟里摸鱼捉虾。也许是巧合，每次分工时，小伙伴们总让我挖泥筑坝守堤，防止决堤扫兴。每每看到泥猴似的小伙伴们在水中尽情地摸啊、闹啊，十分羡慕，但总是忠实地守着堤；鱼虾总能或多或少地摸些上来，我自然也有一份……。抚今追昔，我想，“下海”的人们在商海里摸“鱼”捉“虾”，同样也需要守堤人，而守堤者，就应该是军人。

军队是国家的基石，只有基石稳固，才能筑起参天大厦。国家要强盛，民族要振兴，经济要发展，军队稳定则是前提，你“下海”，他“捕鱼”，无人守堤，失守了怎么办？还是那首歌唱得好：“你不扛枪我不扛枪，谁来保卫祖国谁来保卫家？”国家经济发展了，“锅”里有了，“碗”里自然也会有。

作为军人，面对“下海”的风潮，不应过分伤感，切莫在个人小溪里游荡，打发家致富的小算盘，更莫往礁石上撞，拿纪律当儿戏，应当从自身的实际情况出发，在努力做好本职工作的同时，寻找自己的舞台，而军人的最佳舞台则是军营，是实现自我价值的舞台，在这个特殊的舞台上高扬我们的旗帜，坚定我们的信念。

抬起头，向前看，划出小溪是大海。

新官上任“头把火”

院校毕业，新官上任。上承组织信任，下启部属支持；继革故鼎新之往，开激浊扬清之来。尤令人感奋者，乃是刚上任的新官热情颇高，接班伊始，便纷纷发出豪言壮语，烧出“头把火”，开拓新局面，烧得指战员心头一片滚烫，给军营带来了生机一片。

新官上任，希望烧好、烧旺“头把火”，给单位领导和部属良好的“第一印象”，这种心情完全可以理解，但有些新官没有经过实践的锻炼，光凭主观热情，过分看重“头把火”，也会出现始料未及的问题。

有位上任新官在军人大会上，明知自己“五音不全”，却自告奋勇充当指挥，不料领唱时走了调，加上指挥动作不协调，闹得哄堂大笑差点下不了台。事后，因心里老惦记着此事，认为自己“头把火”未烧好，干工作总是心有余悸，提不起精神。